Memur sigorta girişinin geriye dönük sayılması mümkün değildir . Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) düzenlemelerine göre, işçilerin sigorta girişlerinin bekletilmeden yapılması gerekmektedir. Aksi takdirde işveren için aylık brüt asgari ücret tutarı sınırında idari para cezası söz konusu olur
Ayrıca, memurlar için emeklilik yaşının hesabında ilk işe giriş tarihi esas alınmaz; bu tarih, yalnızca işçi statüsünde olanların kademeli yaş gruplarının belirlenmesinde dikkate alınır
İşveren, işe giriş bildirgesi ve aylık prim ve hizmet belgesi cezalı olarak verilmek şartıyla, geriye dönük 1 ay için bildirge verebilir. Ancak, SGK bu durumda yalnızca en fazla 3 aya kadar olan süreleri işleme alır. Ayrıca, geriye dönük sigorta girişi için işverene idari para cezası uygulanır.
Geriye dönük sigorta ödemesi, işverenlerin belirli bir süre içerisinde sigortalı işe giriş tahtalarına geçirdikleri işçilerin sigorta primlerini ödemek için başvurdukları bir işlemdir. Geriye dönük sigorta ödemesi yapılabilecek süre, genellikle 5 yıl ile sınırlıdır. Ancak, her durum için farklı kurallar geçerli olabileceğinden, sürecin dikkatle takip edilmesi önemlidir. Geriye dönük sigorta ödemesi yapılabilmesi için gerekli şartlar: Sigorta boşlukları; Borçlanma; Yasal düzenlemeler. Geriye dönük sigorta ödemesi, yalnızca işe giriş bildirgesi olması şartıyla, SGK’ya bildirilmesi gereken son tarihten itibaren 3 ay içinde yapılabilir.
20 yıl geriye dönük sigorta borçlanması yapılamaz. Geriye dönük sigorta borçlanması, sadece askerlik, doğum ve yurtdışı borçlanması gibi belirli durumlarda ve ağır şartlara sahip olarak yapılabilir. Askerlik borçlanması: Askerlik nedeniyle emeklilik tarihinin gecikmesini önler, ancak erken emeklilik hakkı sağlamaz. Doğum borçlanması: Kadınların, doğumdan önce sigortalı olmaları şartıyla, 3 çocuğa kadar toplam 2160 günü borçlanmalarına olanak tanır. Yurtdışı borçlanması: Yurtdışında çalışan Türk vatandaşları, belirli koşullar altında yurtdışında geçen hizmetlerini borçlanabilir. Sigortasız geçen süreler için genel olarak geriye dönük borçlanma mümkün değildir.
2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre birleştirilebilecek sigortalılık süreleri şunlardır: Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi süreler; T.C. Emekli Sandığına tabi süreler; Bağ-Kur'a tabi süreler; 2925 sayılı Tarım SSK Kanununa tabi süreler; 2926 sayılı Tarım Bağ-Kur Kanununa tabi süreler; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20. maddesine göre kurulan emekli sandıklarına tabi süreler. Ayrıca, canlanan ve borçlanılan hizmet süreleri de bu birleştirme kapsamında değerlendirilebilir. Hizmet birleştirme işlemi, son yedi yıllık fiili hizmet süresi esas alınarak yapılır.
Hayır, 1 gün geriye dönük SGK girişi yapılamaz. SGK kurallarına göre, işçilerin sigorta girişlerinin bekletilmeden yapılması gerekmektedir.
Memur önceden sigortalı olursa şu durumlar ortaya çıkabilir: Emeklilik hakkı: Memuriyetten önce sigortalı olarak çalışılan süreler, yalnızca memur olarak geçirilen sürelerin karşılığında emekli ikramiyesine hak kazandırmaz. Maaş ve aylık artışı: Memuriyet öncesi sigortalı çalışma, maaşları değiştirmez ancak emekli aylıklarını yükseltir. Hizmet birleştirme: Memuriyet öncesi sigortalı çalışılmış sürelerin kazanılmış hak aylığında ve emekli keseneğine esas aylıkta değerlendirilebilmesi için hizmet birleştirmesi gerekir. Yıllık izin hesabı: Memuriyet öncesi sigortalı olarak çalışılan süreler, yıllık izin hesabında dikkate alınabilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmaları yasaktır.
Sigorta girişi, işveren tarafından en fazla 1 yıl öncesine kadar geriye alınabilir. SGK, 3 aydan daha uzun süre için geriye dönük verilen sigorta taleplerini işleme almamaktadır. Ayrıca, geriye dönük sigorta girişi yapılması durumunda işverene idari para cezası uygulanır.
Hukuk
Lübnan neden parlamenter cumhuriyet?
Meşruiyet ne anlama gelir?
Medya Haber hangi partinin kanalı?
Martı neden yasaklandı?
Mehil Vesikası için hangi mahkeme?
Memurlar üst üste kaç gün işe gelmezse?
Kışlasız bedelli askerlik neden hala komisyonda?
Menfi tespit ve istirdat arasındaki fark nedir?
Maddi ve hukuki vakıalar nelerdir?
Mahkemede nasıl davranmalı?
Mal bildiriminde kurum sicil no mu emekli sicil no mu?
Kız çocuğu askere gidebilir mi?
Mazeret dilekçesi pul gerektirir mi?
Legal ne anlama gelir?
Mezar yapımı için hangi yerler uygun?
Matrah artırımı yapılan yıl müteselsil sorumluluk nedir?
Mera kanununa göre mera olarak tahsis edilen araziler hangi amaçlarla kulla..
Memur sigorta girişi geriye dönük sayılır mı?
Marmaray kimlere ücretsiz?
Merkez Partisi ne zaman kuruldu?
Lütfen geçerli bir TC kimlik numarası girin ne demek?
Memurlarla işçiler aynı sendikaya üye olabilir mi?
Menfi Tespit Davasını kim açar?
Kısıtlı adayı ne demek?
Meşru savunmada ceza verilir mi?
Mal ayrılığı rejimi dava dilekçesi nasıl yazılır?
Mal beyanı dosyaya konur mu?
Marjinal arsa ne demek?
Milli egemenlik hangi ilke ile doğrudan ilgilidir?
Maaş iyileştirme dilekçesi nereye verilir?
Milli Emlaka ait yerler satılabilir mi?
Maluliyet heyet raporu itiraz süresi kaç gün?
Makbuz tek kimler kullanabilir?
Mesafeli satış sözleşmesi hangi bakanlık tarafından düzenlenir?
Liberaller en çok hangi seçimde oy aldı?
Mazerette hangi gerekçeler belirtilir?
Milli Eğitim Bakanı hangi kararnameye tabi?
Mahkumlar cenazeye katılabilir mi?
Memurların öğle arası kaç saat?
Milli egemenlik ve devlet egemenliği arasındaki fark nedir?