Milli Eğitim Temel Kanunu'nun. maddesi , eğitim kurumlarının dil, ırk, cinsiyet ve din ayırımı gözetilmeksizin herkese açık olduğunu ve eğitimde hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamayacağını belirtir
Tam metin şu şekildedir:
"Eğitim kurumları dil, ırk, cinsiyet ve din ayırımı gözetilmeksizin herkese açıktır. Eğitimde hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz"
Türk milli eğitim sistemi, örgün eğitim ve yaygın eğitim olmak üzere iki ana bölüme ayrılır. Örgün eğitim, okul öncesi eğitim, ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim kurumlarını kapsar. Yaygın eğitim, örgün eğitim sistemine hiç katılmamış ya da herhangi bir kademesinde bulunan bireylere, örgün eğitim yanında veya dışında düzenlenen eğitim faaliyetlerini içerir.
1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu, Türk milli eğitiminin düzenlenmesinde esas olan amaç ve ilkeleri, eğitim sisteminin genel yapısını, öğretmenlik mesleğini, okul bina ve tesislerini, eğitim araç ve gereçlerini ve devletin eğitim alanındaki görev ve sorumluluklarını kapsayan temel hükümleri bir sistem bütünlüğü içinde düzenler. Kanunun bazı maddeleri: Eğitim hakkı. Fırsat ve imkan eşitliği. Bilimsellik. Planlılık. Karma eğitim. Kanun, 14/6/1973 tarihinde kabul edilmiş ve 24/6/1973 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
Eğitim mevzuatı, çeşitli kanunlara tabidir. Öne çıkan bazı kanunlar şunlardır: 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu. 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu. 7528 Sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu. Ayrıca, eğitim mevzuatında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1702 Sayılı İlk ve Orta Tedrisat Muallimlerinin Terfi ve Tecziyeleri Hakkında Kanun, 4357 Sayılı Hususi İdarelerden Maaş Alan İlkokul Öğretmenlerinin Kadrolarına, Terfi, Taltif ve Cezalandırılmalarına ve Bu Öğretmenler İçin Teşkil Edilecek Sağlık ve İçtimai Yardım Sandığı ile Yapı Sandığına ve Öğretmenlerin Alacaklarına Dair Kanun gibi kanunlar da yer alır.
MEB mevzuat yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel örgün eğitim kurumlarında eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişe ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmeliklerdir. Bu yönetmelikler arasında öne çıkanlar: Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: Resmî ve özel ortaöğretim kurumlarında eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişe ilişkin usul ve esasları düzenler. Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği: Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarının görev ve işleyişiyle ilgili usul ve esasları belirler. Güncel yönetmeliklere ulaşmak için MEB'in mevzuat listesi veya Resmî Gazete kullanılabilir.
1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'na göre temel eğitim, genel olarak 7-14 yaşlarındaki çocukların eğitimini kapsar ve iki kademeden oluşur. Temel eğitimin amaçları: Her Türk çocuğuna iyi bir vatandaş olmak için gerekli temel bilgi, beceri, davranış ve alışkanlıkları kazandırmak ve onu milli ahlak anlayışına uygun olarak yetiştirmek. Her Türk çocuğunu ilgi, istidat ve kabiliyetleri doğrultusunda hayata ve üst öğrenime hazırlamak. Temel eğitim, örgün eğitim sisteminin bir parçasıdır ve okul öncesi eğitimi, ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim kurumlarını kapsar.
Milli Eğitim Temel Kanunu (1739 sayılı), Türk eğitim sisteminin yasal çerçevesini oluşturur. Türk eğitim sistemi, bu kanun temelinde örgün eğitim ve yaygın eğitim olmak üzere iki ana bölümden oluşur. Örgün eğitim, okul öncesi eğitim, ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim kurumlarını içerir. Yaygın eğitim, örgün eğitim sistemine hiç katılmamış ya da herhangi bir kademesinde bulunan bireylere, bu sistemin dışında veya yanında sunulan eğitim faaliyetlerini kapsar.
Eğitim mevzuatı, örgün eğitim ve yaygın eğitim olmak üzere iki ana bölüme ayrılır. Örgün eğitim, okul öncesi eğitim, ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim kurumlarını kapsar. Yaygın eğitim, örgün eğitim yanında veya dışında düzenlenen eğitim faaliyetlerinin tümünü kapsar.
Hukuk
Mevsimlik işçiler kaç gün çalışır?
Mal beyanında kurum sicili nedir?
Lösev hangi kuruma bağlı?
Memurların siyasi faaliyetleri nelerdir?
Lisans sorgulama nasıl yapılır?
Kızılay Hastaneleri özel mi devlet mi?
Makam bayrağı Türk bayrağı ile birlikte kullanılır mı?
Lisans mezunu jandarma astsubay subaylığa geçiş yapabilir mi?
Memnu hakları saklı görev bırakan polis kaç yaşında emekli olur?
Meb özel okullar çerçeve yönetmeliği madde 41 nedir?
Mahkeme ve muhakeme usulü nedir?
Milli eğitim temel kanununun 4 maddesi nedir?
Maden Kanununda yapılan değişiklikler nelerdir?
Memur kadro dereceleri nelerdir?
Meşrulaştırmak ne demek?
Mevzii imar planı kaç yıl geçerli?
Makam bayrağında ay yıldız olur mu?
Mernis adresi olmayan kişiye tebligat nasıl yapılır?
Memur hasta olunca maaş kesilir mi?
Memleket Partisi CHP'den neden ayrıldı?
Mandater ne demek?
Memur olmak için hangi sınava girilir?
Menfi tespit davasında iletişim kayıtları nasıl istenir?
Menkul fiili haciz ve muhafaza talebi ne demek?
Mavi kartı kimler alabilir?
Mahsup hakkı kimlere verilir?
Mesul müdüre kimler rapor verir?
Layiha nedir kısaca?
Mesul müdürlük belgesi kaç yıl geçerli?
MEB sıra tahsisli lojman nedir?
Meşru müdafaada ceza verilmesine yer olmadığı kararı ne zaman verilir?..
Menfi tespit davasında hükümsüzlük hangi hallerde olur?
Madde 438 ne anlatıyor?
Maktu ve nispi harç hesaplama nasıl yapılır?
Malpractise soruşturma sonucu ne olur?
Marka olarak kişinin kendi adı kullanılır mı?
Maden işçileri hangi kanuna tabi?
Maktu harç nasıl hesaplanır örnek?
LOI ve MOU farkı nedir?
Mevuat nedir?