Memurlara hangi hallerde disiplin cezası verilir?

Memurlara hangi hallerde disiplin cezası verilir?

Memurlara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen fiil ve hallerin gerçekleşmesi durumunda disiplin cezası verilebilir. Bu fiil ve hallerden bazıları şunlardır:

• Uyarma cezasını gerektiren haller:

  • Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek
  • Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak
  • Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak

• Kınama cezasını gerektiren haller:

  • Görev sırasında amire saygısız davranmak
  • Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak
  • İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak

• Aylıktan kesme cezasını gerektiren haller:

  • Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek
  • Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak
  • Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek

• Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren haller:

  • Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek
  • Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek
  • Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak

• Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren haller:

  • Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek
  • 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanun'a aykırı fiilleri işlemek
  • Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, örgütlere yardım etmek

Devlet memurları disiplin yönetmeliği nedir?

Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurların disiplin kurullarının kuruluşunu, üyelerinin görev süresini, görüşme ve karar usullerini, disiplin amirlerinin yetki ve sorumluluklarını, disiplin soruşturmalarına ilişkin usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Disiplin soruşturmaları. Yetkili disiplin amirleri ve kurulları. Karar süreleri. Disiplin cezalarının tebliği. Yönetmelik, 30 Nisan 2021 tarihinde 3935 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile yürürlüğe girmiştir.

657 sayılı devlet memurları kanununa göre uyarma cezası gerektiren fiil ve haller nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre uyarma cezası gerektiren fiil ve haller şunlardır: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranmak. Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek. Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek. Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak. Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak. Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak. Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak. Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.

Disiplin soruşturmasında hangi cezalar verilir?

Disiplin soruşturmasında verilebilecek cezalar, kişinin statüsüne ve suçun niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Devlet memurlarına verilebilecek cezalar: Uyarma cezası. Kınama cezası. Aylıktan kesme cezası. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası. Devlet memurluğundan çıkarma cezası. Yükseköğretim kurumu öğrencilerine verilebilecek cezalar: Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma cezası. Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası. Disiplin cezası verme yetkisi, genellikle disiplin amirleri veya ilgili kurullar tarafından kullanılır.

Kınama ve aylıktan kesme cezası alan memur ne olur?

Kınama ve aylıktan kesme cezası alan memurun durumu, aldığı cezaya göre değişiklik gösterir: Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren bazı haller şunlardır: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu davranmak; Görev sırasında amire saygısız davranmak; Devlete ait resmi araç, gereç ve eşyaları özel işlerde kullanmak. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Bu cezayı gerektiren bazı haller şunlardır: Kasıtlı olarak verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek; Devlete ait resmi belge, araç ve gereçleri hor kullanmak. Kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı, kararın tebliğinden itibaren 7 gün içinde disiplin kuruluna itiraz edilebilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası alan kişi, daha sonra devlet memurluğuna atanamaz.

657 sayılı devlet memurları kanununa göre disiplin cezalarının bir süre sonra sicilden silinmesi hangi maddededir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezalarının bir süre sonra sicilden silinmesi, 133. maddede düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, devlet memurluğundan çıkarma cezasından başka bir disiplin cezasına çarptırılmış olan memur; Uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 5 yıl, Aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarının uygulanmasından 10 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir. Memurun, belirtilen süreler içerisindeki davranışları, cezanın silinmesi talebini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğinin yerine getirilmesine karar verilerek bu karar özlük dosyasına işlenir.

Daha hafif disiplin cezası verilmesi ne demek?

Daha hafif disiplin cezası verilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara uygulanabilecek beş disiplin cezasından en hafif olanı olan uyarma cezasının verilmesi anlamına gelir. Uyarma cezası, memura görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Daha hafif bir disiplin cezasının ne anlama geldiğine dair başka bir açıklama bulunamamıştır.

Hangi suçlar disiplin cezasına girer?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezasına giren bazı suçlar şunlardır: Uyarma cezasını gerektiren suçlar. Kınama cezasını gerektiren suçlar. Aylıktan kesme cezasını gerektiren suçlar. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren suçlar. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren suçlar. Disiplin cezaları, davranışın ağırlığına ve niteliğine bağlı olarak değişir.