Memuriyet mahallinden başka yere tayin , bir memurun görev yaptığı yerden, memuriyet sınırları dışındaki başka bir yere atanması anlamına gelir
Bu tür tayin durumları, genellikle şu nedenlerle gerçekleşir:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir memur, aşağıdaki hallerde çekilmiş sayılır: Göreve başlamama. Yurtdışına gönderilenlerin göreve dönmemesi. Aylıksız izin sonrası göreve dönmeme. Mazeretsiz 10 gün göreve gelmeme. Çekilmiş sayılan bir kişi, 1 yıl süreyle tekrar kamu görevine alınamaz.
Naklen tayin, bir kamu görevlisinin, aynı kurum içinde veya farklı bir kuruma, görev ve unvan eşitliği gözetilmeksizin, kazanılmış hak aylık derecesiyle atanması anlamına gelir. Naklen tayin süreci genellikle şu adımları içerir: Görev değiştirmek isteyen memurun dilekçe ile talepte bulunması. Memurun mevcut kurumunun, geçiş yapılacak kurumdan muvafakat alması. Nakil yapılacak kadronun, memurun hak derecesine uygun olması. Kurumlar arası yazışmalar ve nihai atama işlemi. Naklen tayin için bazı şartlar: Her iki kurumun da 657 sayılı Kanuna tabi olması. Memurun asaletinin tasdik edilmiş olması. Memurun kendi isteğinin bulunması (istisnai durumlar hariç).
Nakil ile tayin olan memurun geri dönebilmesi için çeşitli durumlar söz konusu olabilir: İsteğe bağlı geri dönüş: Tayin olunan yerden belirli bir süre (genellikle 1 yıl) dolmadan geri dönmek genellikle mümkün değildir. Mecburi geri dönüş: Kurumun ihtiyacı doğrultusunda, tayin olunan yerde başka birinin atanması gerektiğinde veya kritik bir pozisyon boş kaldığında, memur eski görev yerine geri çağrılabilir. Karşılıklı yer değiştirme: Aynı kurumda görev yapan ve karşılıklı olarak yer değiştirmek isteyen memurlarla karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
Evet, tayin ve atama eş anlamlıdır. Eş anlamlı kelimeler, yazılışları farklı olduğu halde anlamları aynı veya çok yakın olan sözcüklerdir.
Tayini çıkan bir memur, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Talebi Değerlendirmek: Memur, tayinin gerekçesini ve yeni görev yerinin koşullarını değerlendirmelidir. 2. Gerekli Belgeleri Hazırlamak: Eş durumu, sağlık veya can güvenliği gibi mazeret tayinleri için gerekli belgeleri (sağlık raporu, evlilik cüzdanı örneği vb.) tamamlamalıdır. 3. Başvuruyu Yapmak: Tayin talebini ilgili kuruma yazılı olarak iletmelidir. 4. Sonucu Beklemek: Kurum, talebi hizmet gerekleri ve boş kadro durumu ışığında değerlendirerek uygun görürse atamayı gerçekleştirecektir.
Memuriyet mahalli, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 3. maddesinde şu şekilde tanımlanmıştır: Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller; Bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü yerler; Büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde, il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla, memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu ilçe belediye sınırları içinde kalan ve yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler; Belediye sınırları dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu yerlerin devamı niteliğindeki mahaller; Kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerler. Memuriyet mahalli dışında bir yere geçici veya sürekli bir görevle görevlendirilen memura harcırah verilir.
Memuriyet mahalli dışında geçici görev yolluğu, aşağıdaki kişilere verilir: Zorunlu yer değiştirme, sınav, sağlık sebepleri ve eş durumu dışında kendi yazılı talepleri üzerine gönderilenler hariç olmak üzere, yurt içinde veya dışındaki daimi bir vazifeye naklen tayin olanlar. Sınav için gönderilenler. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, resmi bir görevle memuriyet mahalli içinde bir yere gönderilenlere gündelik verilmez.
Hukuk
Marpol ek 5 nedir?
Lehine karar vermek ne demek hukuk?
MHP üyelik başvurusu nasıl yapılır?
Malatya ve Sivas neden ayrıldı?
Memuriyet mahallinden başka yere tayin ne demek?
Lahey çocuk kaçırma sözleşmesi nedir?
Magna Carta ve İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi neden yazılmıştır?
Memur alımlarında ikametgah şartı nasıl kontrol edilir?
Mal beyanda bulunulmazsa ne olur?
Maaş anlaşmazlığı nedeniyle işten ayrılan işçi tazminat alabilir mi?..
Mersin Büyükşehir Belediyesi CHP'den önce hangi partideydi?
Maden Kanunu'na göre hangi madenler devletindir?
Memurlara hangi hallerde disiplin cezası verilir?
Memuriyet öncesi hizmet birleştirme ne zaman yapılmalı?
Liberteryenler neden devlete karşı çıkar?
Merkezi sistemden kombiye geçiş için oybirliği şart mı?
Matbu evrak ne işe yarar?
Menfi Tespit Davasında mahkeme nasıl karar verir?
Mağdur ne anlama gelir?
Menfi tespit davasında cevap dilekçesi ne zaman verilir?
Maslahat Guzar'ın yetkileri nelerdir?
Memurlarda 1 derece kimlere verilir?
Maden ruhsat harcı hukuki niteliği nedir?
Limited Şirkette müdürün yetkileri nelerdir?
Mavi Masaya şikayet edince ne olur?
Meslek birlikleri hangi bakanlığa bağlıdır?
MHP'nin 28. dönem milletvekilleri kimler?
Mavi Vatan haritası nereleri kapsıyor?
Maaş ödeme bildirimi ne zaman gelir?
Mermi yakalatma cezası kaç yıl?
Mal bildiriminde kuruma ne yazılır?
Kısıtlılar tapu alabilir mi?
Limited şirket yetki belgesi nereden alınır?
Malullük aylığı için son 7 yıl şartı var mı?
Malatya'nın neden büyükşehir statüsü kaldırıldı?
Liyakat polis ol kitabı ne anlatıyor?
Medya haklarımız nelerdir?
Medeni kanunun kabul edilmesiyle hangi haklar kadınlara verilmiştir?
Marka tescil belgesi ne işe yarar?
Medeni Hukukun 3 temel dalı nedir?