Memurlar kaç gün içinde işe başlamak zorunda?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların işe başlama süreleri, atandıkları yere göre değişiklik gösterir: Aynı yerdeki göreve atananlar: Atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar Başka yerdeki göreve atananlar: Atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar

Bu Yazımızda Neler Bulacaksınız ? Göster

Memurlar kaç gün içinde işe başlamak zorunda?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların işe başlama süreleri, atandıkları yere göre değişiklik gösterir :

  • Aynı yerdeki göreve atananlar : Atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar
  • Başka yerdeki göreve atananlar : Atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar

Mehil müddeti , memurların atama emirlerinin tebliğ edilmesi ile işe başlamaları arasındaki süredir

Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süreler içinde göreve başlanmazsa atama işlemi iptal edilir ve bir yıl süreyle yeniden devlet memurluğuna alınma hakkı kaybedilir

Kaç gün işe gitmeyen memur istifa etmiş sayılır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde memur, yazılı müracaat şartı aranmaksızın çekilme isteğinde bulunmuş sayılır ve istifa etmiş (müstafi) sayılır. 10 günlük süre, hafta sonu tatil günleri ile ulusal, milli ve resmi bayram günlerinin de hesaba katılması suretiyle belirlenir.

Diğer Hukuk Yazıları
Hukuk