Memurlarda becayiş, yılın her ayında yapılabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda becayiş için belirli bir dönem öngörülmemiştir
Ancak, Sağlık Bakanlığı'nda çalışan sözleşmeli sağlık personeli, sözleşmelerinin bitimine bir ay kala becayiş başvurusunda bulunabilir. Ayrıca, öğretmenlerin becayiş talepleri genellikle eğitim ve öğretimin bütünlüğü çerçevesinde ara tatil veya okul bitiminde yapılır
Becayiş yapabilecek kişiler: Öğretmenler. Sağlık personeli. Polis memurları. Diğer kadro karşılığı çalışan devlet memurları. Becayiş talebi, ilgili kurumun personel ihtiyacı ve hizmet gerekleri göz önünde bulundurularak değerlendirilir. Becayiş için gerekli şartlar: Her iki memurun da aynı unvan ve kadro derecesinde olması. Her iki kurumun da becayişe onay vermesi. Değişikliğin kamu hizmetinde aksamaya neden olmaması. Becayişin önünde herhangi bir hukuki veya idari engel bulunmaması. Becayiş yapmak için, becayiş yapacak kişilerin karşılıklı olarak anlaşmaları ve dilekçe vererek becayiş talebinde bulunmaları gerekir.
3+1 sistemine tabi sözleşmeli personel için becayiş hakkının ne zaman verileceğine dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan'ın açıklamalarına göre, becayiş hakkının tanınmasının devlete ilave bir maliyet getirmeyeceği ve bu konuda düzenleme yapılması gerektiği belirtilmektedir. Becayiş hakkından yararlanabilmek için genel şartlar arasında aynı unvan ve branşta olmak, aynı hizmet bölgesi içinde bulunmak ve pozisyonun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmak yer almaktadır. Güncel gelişmeler ve resmi açıklamalar için ilgili kurumların duyurularını takip etmek en doğru bilgiyi sağlayacaktır.
Becayiş için görev yerinde kalma şartı, kurumların kendi yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir. Sözleşmeli personel için: En az 1 yıl çalışma şartı aranmaktadır. Sağlık Bakanlığı için: Kadrolu çalışanlar arasında becayiş yapabilmek için 2 yıl çalışma şartı bulunmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 73. maddesinde becayiş için genel bir zaman sınırı belirtilmemiştir.
Memurlar, kişisel veya ailevi nedenlerle başka bir ilde ya da ilçede görev yapmak için becayiş yaparlar. Becayiş, aynı unvan ve kadroda görev yapan iki memurun karşılıklı olarak görev yerlerini değiştirmesi anlamına gelir. Ayrıca, becayişin bazı diğer nedenleri: Sağlık nedenleri. Eğitim nedenleri. Daha iyi yaşam koşulları arayışı. Becayiş yapılabilmesi için her iki memurun da aynı unvan ve kadro derecesinde olması, kurumların onay vermesi ve değişikliğin kamu hizmetinde aksamaya neden olmaması gerekir.
Becayiş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Aynı Unvan ve Kadro: Becayiş yapacak kişilerin aynı unvan ve kadro derecesinde olması gerekir. 2. Kurum Onayı: Her iki kurumun da becayişe onay vermesi gereklidir. 3. Dilekçe: Becayiş talebinde bulunan kişilerin karşılıklı olarak anlaştıklarını gösteren ve gerekli bilgileri içeren bir dilekçe hazırlanmalıdır. 4. Başvuru: Dilekçe, atamaya yetkili amirlere sunulur. 5. Uygun Görme: Kurumların uygun görmesi halinde becayiş işlemi gerçekleştirilir. Becayişin önünde hukuki veya idari bir engel bulunmamalıdır. Becayiş şartları, kurumların kendi mevzuatlarına göre değişiklik gösterebilir.
Hayır, becayiş için 1 yıl şartı kalkmamıştır. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumların taşra teşkilatı işçilerini ilgilendiren yönetmeliklere göre, aynı unvanlı kadroda/branşta görev yapan işçilerin karşılıklı yer değiştirebilmeleri için en az 2 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir. Bazı kaynaklarda veya uygulamalarda “1 yıl beklenir” gibi ifadeler olabilir, ancak bu yönetmelik hükümleri ile çelişmektedir.
Becayiş yapmak için gerekli şartlar: Aynı unvan ve kadro derecesi: Becayiş yapacak iki memurun aynı unvan ve kadro derecesinde olması gerekir. Aynı kurum veya farklı birimler: Memurlar, aynı kurum veya farklı birimlerde görev yapmalıdır. Karşılıklı başvuru: Her iki memurun da karşılıklı olarak yazılı dilekçe vermesi gerekir. Kamu hizmetinin aksamaması: Becayişin kamu hizmetini aksatmayacağına dair kurumların onayı gereklidir. Yasal engel bulunmaması: Becayişin önünde herhangi bir hukuki veya idari engel olmamalıdır. Becayiş şartları, kurumların kendi mevzuatlarına göre değişiklik gösterebilir.
Hukuk
Kıymet takdirinin kesinleşmesi nasıl anlaşılır?
Maket bıçakları neden yasak?
Limited Şirkette hisse devrinden sonra genel kurul yapılır mı?
Lihkab plan örneği nereden alınır?
Mahsuben ibra ne demek?
Millet kütüphanesine kimliksiz girilir mi?
Memurlarda becayiş ne zaman yapılır?
Meskûn mahal sınırı nasıl belirlenir?
Kısıtlının imzaladığı senet geçerli mi?
Marpol 73/78 kaç ekten oluşur?
Medeni ve özel hukuk arasındaki fark nedir?
Mal bildiriminde beyan edilen mallar ne zaman sisteme işlenir?
Mal Bildirimi Formu kaç sayfa?
Merkezi idarenin taşra teşkilatı nelerdir?
Mazeret dilekçesinin kabul edilmemesi bozma sebebi midir?
Memurlar hangi durumlarda refakatçi olabilir?
Millet ve Cumhur İttifakı arasındaki fark nedir?
Mahkeme yürütmeyi durdurma kararı verirse ne olur?
MI6 ve CIA aynı mı?
Meclis seçimlerinde en yakın tahmini hangi anket şirketi yaptı?
Merkezi atamada mülakat var mı?
Merkez bankası çalışanları hangi statüde?
Merkez sağ parti ne zaman kuruldu?
Mersin enerji kimlik belgesi kaç günde çıkar?
Limited şirket sanal adres kullanabilir mi?
Maddi tazminat miktarının kişinin mahvına sebep olmaması ne demek?
Meşru müdafaada kusur aranır mı?
Mamak'taki askeri birlik nereye bağlıdır?
MHP milletvekili adayları belli oldu mu?
Mahkemelerin sevk ve idaresi hangi ilkeye tabidir?
Memur Sen ve Tüm Memur Sen aynı mı?
Meskûn mahal sınırı kaç metre?
Mahkeme ile ilgili özlü söz nedir?
Milletlerarası genel hukuk mevzuatı nelerdir?
Meslek kodumu kim veriyor?
Milli Güvenlik Siyaseti Belgesi'nde neler var?
MGK neden toplanır?
Mesul müdürlük belgesi ne işe yarar?
Mahkemede tanık olmak zorunlu mu?
Mecur ve mukim ne demek hukuk?