Raporlu (özürlü) devamsızlık süresi 20 günü aştığında sınıfta kalınır
Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve durumları yazılı olarak velilerine bildirilir
Ancak, bazı özel durumlarda bu süreler değişiklik gösterebilir:
15 gün içinde kaç gün rapor hakkı olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların rapor hakları ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Tek hekimden alınabilecek rapor: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. Yıllık rapor hakkı: Bir çalışan, yıl içerisinde en fazla 40 günlük rapor alabilir. Heyet raporu: 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulu (heyet) tarafından düzenlenebilir. Rapor süreleri, hastalığın ciddiyetine ve doktorun verdiği sağlık raporuna göre değişebilir.
8. sınıf öğrencilerinin raporlu (özürlü) devamsızlık hakkı 20 gündür. Toplam devamsızlık süresi ise özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı olarak 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda (üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde tedavi gerektiren sağlık sorunları, organ nakli gibi sürekli tıbbi bakım gerektiren hastalıklar vb.) toplam devamsızlık süresi 60 güne kadar çıkarılabilir.
20 gün raporlu devamsızlık, öğrencinin sınıfta kalmasına neden olmaz. Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürlü (raporlu) devamsızlık hakkı 20 gündür. Ancak, üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde kontrol kayıtlı sürekli tedaviyi ya da organ naklini gerektiren hastalığı bulunan öğrencilerin özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam devamsızlık süresi 60 gün olarak uygulanır.
Raporlu gün sayısı için 90 gün şartı, hastalık, analık hali ve belirli sağlık sorunları nedeniyle alınan raporlar için geçerlidir. Hastalık halinde: İş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. Analık halinde: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında ise rapor parası ödenebilmesi için 90 gün prim şartı aranmaz.
Eğitim
Karmaşık sayı formülleri nelerdir?
Kaç gün rapordan sonra sınıfta kalınır?
Kartopu etkisinin en iyi örneği nedir?
Kamu spotu nedir?
Kalpte miyokardiyum nerede bulunur?
Kayaç türleri nelerdir?
Karbonun atom numarası kaçtır?
Kayseri Üniversitesi öğrenci bilgi sistemine nasıl girilir?
Kolloid ve süspansiyon ayran hangisi?
Kar fırtınası neyi temsil eder?